Unternehmensnachfolgeberatung

 

 

Unternehmensnachfolgeberatung für:

• Übergaben innerhalb der Familie

• Übergaben an Mitarbeiter

• Übergaben an Außenstehende 

 

Das Thema Unternehmensnachfolge gehört bei den Mandanten eher zu den unbeliebten Themen, da man sich mit Absicherung in der Zeit nach dem Arbeitsleben und auch mit dem Tod auseinandersetzen muss. Dennoch kann man nicht früh genug die Weichen stellen. Ein ungeplanter Ernstfall hat meistens weit reichende Folgen. Neben den teilweise ungünstigen steuerlichen Folgen kann es auch passieren, dass das Lebenswerk nicht im gewünschten Sinne fortgesetzt wird. 

 

Innerhalb der Beratung werden folgende Themen skizziert:

• Wer soll das Unternehmen übernehmen ?

• Welchen Wert hat das Unternehmen ? Halten die Vorstellungen des Übergebers dem Markt stand ?

• Müssen eventuell noch Umstrukturierungen vorgenommen werden, bevor das Unternehmen überhaupt übergeben bzw. verkauft werden kann ?

• Sollen einzelne Unternehmensteile oder für den Übergeber wichtige Vermögenswerte zurückbehalten werden ?

• Soll die Übergabe zu einem Zeitpunkt vollständig oder in mehreren Etappen erfolgen ?

• Wie sieht die Einkommenssituation des Übergebers nach Abschluss der Übergabe und aller eventuell anfallenden Steuern aus ?

• Müssen bei unentgeltlicher oder verbilligter Übergabe an ausgewählte Familienmitglieder eventuell noch Ausgleichszahlungen an die weiteren Familienmitglieder erfolgen ?

 

Daneben wird noch eine Vielzahl an Detailfragen zu klären sein, wo Hilfestellung erfolgen kann. Ebenso ist eine Teilnahme an den Vertragsverhandlungen oder Bankgesprächen möglich. 

 

Für eine Unternehmensnachfolge muss regelmäßig viel Zeit eingeplant werden. Es ist daher ratsam, sich bereits fünf Jahre vor der geplanten Übergabe steuerlich wegen der Unternehmensnachfolge beraten zu lassen.  

 

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